Q

领导报告里怎么写成绩才不显得吹牛?

已帮助 333 人解决问题
A

成绩那段得像工地拍照片,镜头对准实打实的活儿,别光说干了多少事,要说清谁在什么位置干了什么、结果卡在哪道工序上。用动作带出分量,比如推了哪块硬骨头、接了哪个烫手山芋、把哪段卡脖子流程顺下来。数字要带温度,不是堆数据,是让数字自己开口说话。最忌讳一上来就“全面完成”“显著提升”,这种词跟没说一样。

高分写作经验

用具体动作动词替代形容词
35.6%用户推荐
每项成绩绑定一个可感知的执行环节
25.5%用户推荐
把“完成了”改成“打通了/接住了/稳住了”
18.8%用户推荐
避免连续三句主语都是“我单位”
12.9%用户推荐
成绩句末尾必须落点到实际变化
10.5%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2800-3500字
42.8%用户选择
2200-2799字
33.3%用户选择
3501-4200字
18.1%用户选择
1800-2199字
7.6%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有35.6%的用户认为,首选的写法是用具体动作动词替代形容词,42.8%%的用户倾向选择2800-3500字,而33.3%%的用户选择2200-2799字,18.1%%选择3501-4200字。新手最容易踩的坑是写成绩时全用概括性形容词,通篇“有力”“扎实”“显著”,没一句能让人看见现场。

适用对象

办公室笔杆子、国企文秘、机关宣传岗、乡镇材料员、组工干部

新手常犯的误区

写成绩时全用概括性形容词,通篇“有力”“扎实”“显著”,没一句能让人看见现场。

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