Q

学生会报告中工作难点怎么写才不甩锅?

已帮助 903 人解决问题
A

难点不是倒苦水,是写清楚卡在哪、怎么拧过去的。别写“人手不足”,写“三人顶五岗,靠轮值表硬扛三场同期活动”。难点后面必须跟上动作,否则就是告状。老手一眼就看出你到底干没干,还是光在喊难。

新手常犯的误区

把难点写成客观条件罗列,通篇不见自己做了什么动作,全是“由于……所以……”的被动句式。

高分写作经验

每个难点后必须接一句应对动作
30.4%用户推荐
难点描述限定在25字内且含具体障碍物
22.3%用户推荐
禁用“客观原因”“外部因素”等模糊归因
18.8%用户推荐
难点数量控制在3个以内
15.7%用户推荐
难点按解决难度由高到低排
10.8%用户推荐
所有难点须与后文改进措施呼应
5.2%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1000-1400字
38.6%用户选择
1400-1800字
35.9%用户选择
1800-2200字
27.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

执行部长、项目组长、协调干事、跨部门联络员、临时负责人

推荐写法

数据显示,有30.4%的用户认为,首选的写法是每个难点后必须接一句应对动作,38.6%%的用户倾向选择1000-1400字,而35.9%%的用户选择1400-1800字,27.3%%选择1800-2200字。新手最容易踩的坑是把难点写成客观条件罗列,通篇不见自己做了什么动作,全是“由于……所以……”的被动句式。

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