Q

单位报告中问题部分怎么写才不挨批?

已帮助 452 人解决问题
A

问题不是检讨书,是诊断单。你得写出单位报告里哪个环节卡了、卡在哪、卡了多久、谁被拖着走。别写“重视不够”“力度不足”,那是废话。写清现象,再写它导致的实际后果,最后点一句“这已经影响到下一步动作”。让领导知道:你不是光挑刺,是帮着找路。

新手常犯的误区

问题描述泛化空洞,用形容词代替事实,回避责任主体和具体表现

高分写作经验

每个问题必带可验证的现象
27.2%用户推荐
必须写出该问题引发的下游影响
25.5%用户推荐
禁用“有待加强”“尚需提升”类模糊表述
22.9%用户推荐
问题排序按影响面由大到小
16.4%用户推荐
问题句末不用句号改用逗号,接对策句
10.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2900-3400字
33.3%用户选择
2300-2800字
28.6%用户选择
3500-4000字
22.2%用户选择
1900-2200字
17.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

督查岗、效能办人员、整改专班、纪检联络员、业务复盘负责人

推荐写法

数据显示,有27.2%的用户认为,首选的写法是每个问题必带可验证的现象,33.3%%的用户倾向选择2900-3400字,而28.6%%的用户选择2300-2800字,22.2%%选择3500-4000字。新手最容易踩的坑是问题描述泛化空洞,用形容词代替事实,回避责任主体和具体表现