Q

单位报告开头总写不进主题怎么办?

已帮助 1284 人解决问题
A

别整“在上级正确领导下”这种套话,开头就甩一句实打实的现状判断。比如“上季度窗口办件超时率反弹了两个百分点”,后面自然带出问题、原因、动作。开头不是铺垫,是钩子,钩住读者往下看。三行之内必须见人、见事、见变化,超过这个长度还没落点,立马重写。标题里的关键词,开头就得露个脸,但别硬塞,要化在句子里。

推荐写法

数据显示,有40.7%的用户认为,首选的写法是首句必须含结果性表述,38.5%%的用户倾向选择1800-2199字,而31.3%%的用户选择2200-2799字,22.8%%选择2800-3500字。新手最容易踩的坑是把开头当仪式,先鞠躬再说话,结果鞠完躬人已经走了一半。

高分写作经验

首句必须含结果性表述
40.7%用户推荐
避开所有虚词起头
22.5%用户推荐
用具体现象替代概括描述
16.7%用户推荐
标题关键词自然嵌入首段
12.6%用户推荐
控制在三行为硬杠
10.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1800-2199字
38.5%用户选择
2200-2799字
31.3%用户选择
2800-3500字
22.8%用户选择
1500-1799字
9.6%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把开头当仪式,先鞠躬再说话,结果鞠完躬人已经走了一半。

适用对象

刚接手材料的新手、轮岗到综合科的业务骨干、被催稿催急的值班员、代笔写稿的年轻干部、临时抽调写材料的助理