Q
干部述职报告中如何平衡讲成绩和讲困难的关系？
A
困难不是成绩的陪衬，是成绩的坐标系。写困难要像画地图上的山头，标出海拔、坡度、绕行路线。比如“XX审批卡在联审环节，我推动建立并联会商机制，目前平均提速3.2天”。困难写得越实，成绩才越立得住。
新手常犯的误区
困难写得笼统模糊，如“外部环境复杂”“协调难度大”，或者把困难写成不可抗力，变相推责。
高分写作经验
热门篇幅区间
适用对象
跨部门协调干部、政策落地执行干部、基层治理干部、应急处突干部、改革试点干部
推荐写法
数据显示，有30.7%的用户认为，首选的写法是每个困难必须具象到具体环节或主体，40.7%%的用户倾向选择1900-2300字，而30.4%%的用户选择1500-1899字，20.6%%选择2301-2700字。新手最容易踩的坑是困难写得笼统模糊，如“外部环境复杂”“协调难度大”，或者把困难写成不可抗力，变相推责。
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