Q

德能勤绩廉述职报告里如何处理短板不足?

已帮助 234 人解决问题
A

短板不是自我检讨大会,是写你哪块还没整明白、现在正用什么法子补、已经看到什么苗头。挑一个真正在啃的硬骨头,写清卡点在哪、试了哪几招、下一步准备换什么打法。越实在,越显格局。

推荐写法

数据显示,有37.7%的用户认为,首选的写法是每个短板必须对应一个正在进行的具体改进动作,42.7%%的用户倾向选择1600-1900字,而28.1%%的用户选择1300-1599字,19.8%%选择1901-2200字。新手最容易踩的坑是写些无关痛痒的“理论学习不够”“脾气有点急”,回避真实业务短板。

高分写作经验

每个短板必须对应一个正在进行的具体改进动作
37.7%用户推荐
写出已有进展而非仅表态度
25.2%用户推荐
删掉所有“有待加强”“还需提升”类模糊表述
18.2%用户推荐
如试点反馈、数据初现)
12.2%用户推荐
禁用“存在不足”“尚有差距”类定性套话
8.6%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1600-1900字
42.7%用户选择
1300-1599字
28.1%用户选择
1901-2200字
19.8%用户选择
1000-1299字
11.6%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

写些无关痛痒的“理论学习不够”“脾气有点急”,回避真实业务短板。

适用对象

中层干部、新提拔干部、业务骨干、竞聘者、项目负责人

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