Q

5月述职报告里写困难该不该提老板没给资源?

已帮助 297 人解决问题
A

提,但得绕着说。写“协调IT部排期三次才跑通接口”,比写“老板不批预算”强十倍。困难要落脚在你干了什么,不是怪谁。资源不够这事,重点是你怎么扛过去的。

推荐写法

数据显示,有30.7%的用户认为,首选的写法是困难必须绑定具体动作,40.5%%的用户倾向选择1200-1600字,而35.4%%的用户选择800-1200字,25.4%%选择600-800字。新手最容易踩的坑是把困难写成诉苦贴,通篇抱怨缺人缺钱缺时间,没一句自己怎么应对的。

高分写作经验

困难必须绑定具体动作
30.7%用户推荐
所有资源问题转为协作细节
25.6%用户推荐
禁用“要求”“申请”“希望”等被动词
20.5%用户推荐
困难后必接解决路径
15.4%用户推荐
每处困难限40字内
10.2%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1200-1600字
40.5%用户选择
800-1200字
35.4%用户选择
600-800字
25.4%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把困难写成诉苦贴,通篇抱怨缺人缺钱缺时间,没一句自己怎么应对的。

适用对象

项目执行人、技术岗、产品岗、运营岗、基层员工

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