Q

挂职述职报告中怎么写收获才不显得自我表扬?

已帮助 428 人解决问题
A

收获不是写你多厉害,是写你哪根筋被拧松了、哪双眼睛突然能看清东西了。比如以前看文件只盯红头字,现在一眼扫出执行断点;以前听会光记结论,现在能听出谁在回避责任。收获要落在认知变化上,不是业绩罗列。越具体越可信,越轻描淡写越有力。

推荐写法

数据显示,有32.3%的用户认为,首选的写法是收获必须对应前期某个具体困惑,45.5%%的用户倾向选择1700-2100字,而25.4%%的用户选择1400-1699字,20.6%%选择2101-2500字。新手最容易踩的坑是把收获写成KPI完成表,列七八条“提升了…增强了…拓宽了…”,全是形容词打底,没一句肉。

高分写作经验

收获必须对应前期某个具体困惑
32.3%用户推荐
用身体感代替能力词
24.9%用户推荐
避免出现“显著”“明显”“极大”等程度副词
18.3%用户推荐
每项收获背后藏半句反思
14.5%用户推荐
禁用“通过本次挂职”开头
12.1%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1700-2100字
45.5%用户选择
1400-1699字
25.4%用户选择
2101-2500字
20.6%用户选择
1100-1399字
10.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把收获写成KPI完成表,列七八条“提升了…增强了…拓宽了…”,全是形容词打底,没一句肉。

适用对象

挂职干部、组织部考察组、干部监督岗、党校带班老师、人事档案管理员

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