Q

转正述职述职报告里不足怎么写才不露怯又显诚恳?

已帮助 261 人解决问题
A

不足不是自我检讨大会。挑一个真正在改、已有动作的短板写,比如跨部门沟通效率低,接着就写你这三个月怎么练的:主动约对口人同步节奏、建了共享文档、固定双周对齐会。写不足的重点是“我在动”,不是“我有病”。领导不怕你有短板,怕你没觉察、没行动、没进展。

新手常犯的误区

写些无关痛痒的缺点,比如“有时加班太晚”“学习还不够系统”,一听就是应付,反而显得不真诚。

高分写作经验

选一个真实存在且正在改善的短板
38.4%用户推荐
必须带已采取的具体动作
27.8%用户推荐
避免用“有待加强”“还需提升”这类空泛表述
18.1%用户推荐
不写能力短板写方法短板
12.2%用户推荐
不提无法验证的主观感受
5.5%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1500-1799字
45.5%用户选择
1800-2199字
30.4%用户选择
1200-1499字
15.5%用户选择
2200-2599字
10.8%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

新入职员工、试用期满人员、带教导师、部门主管、HRBP

推荐写法

数据显示,有38.4%的用户认为,首选的写法是选一个真实存在且正在改善的短板,45.5%%的用户倾向选择1500-1799字,而30.4%%的用户选择1800-2199字,15.5%%选择1200-1499字。新手最容易踩的坑是写些无关痛痒的缺点,比如“有时加班太晚”“学习还不够系统”,一听就是应付,反而显得不真诚。