Q

机关单位述职报告语言太死板怎么救?

已帮助 685 人解决问题
A

死板是因为总想端着,怕说错话。其实机关文风不是板着脸说话,是把事说清楚、把人立住、把活讲明白。少用“予以”“加以”“进行”,多用“盯住”“掐住”“推着走”。写“强化队伍建设”不如写“把新来的三个年轻人分进三个攻坚组,每人跟一个老同志”。句子短点,主谓宾齐全,别绕。写完大声念一遍,拗口的地方就是病灶。

推荐写法

数据显示,有35.6%的用户认为,首选的写法是主动句占比超八成,杜绝“被”字句和长被动结构,40.7%%的用户倾向选择1100-1399字,而35.8%%的用户选择1400-1699字,25.7%%选择900-1099字。新手最容易踩的坑是过度追求“规范表达”,把活生生的工作套进僵硬句式,读着像复印机吐纸。

高分写作经验

主动句占比超八成,杜绝“被”字句和长被动结构
35.6%用户推荐
单句不超过28字,破折号、括号、顿号少用
25.6%用户推荐
替换公文惯用虚词为岗位常用动词
20.7%用户推荐
每段开头用四字短语点题,不写完整判断句
15.6%用户推荐
删掉所有“了”“的”“在”等冗余助词
5.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1100-1399字
40.7%用户选择
1400-1699字
35.8%用户选择
900-1099字
25.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

过度追求“规范表达”,把活生生的工作套进僵硬句式,读着像复印机吐纸。

适用对象

新入职干部、年轻笔杆子、借调人员、轮岗干部、宣传岗