Q
行风建设实习报告里问题怎么写才不打脸?
A
问题不是找茬,是写你蹲点时发现的真卡点。比如写“评价入口藏太深”,别写“思想认识不到位”;写“投诉登记本字迹潦草难追溯”,别写“工作作风不严谨”。每个问题后面必须跟半句解决动作,像“后来把登记本换成带复写页的三联单”“现在扫码评价图标放大到手机屏三分之一”。问题要小、要实、要带着解决方案一起冒头,别留个坑让人填。
新手常犯的误区
问题写得又大又虚,全是“机制不健全”“责任未压实”,等于没说,还显得自己没真干活。
高分写作经验
热门篇幅区间
适用对象
新入职文秘、轮岗青年干部、科室笔杆子、纪检联络员、办公室新人
推荐写法
数据显示,有36.1%的用户认为,首选的写法是问题必须可感知,40.9%%的用户倾向选择1800-2200字,而30.5%%的用户选择1500-1799字,20.8%%选择1200-1499字。新手最容易踩的坑是问题写得又大又虚,全是“机制不健全”“责任未压实”,等于没说,还显得自己没真干活。

