Q

不作为乱作为实习报告怎样让领导一眼看出真问题?

已帮助 446 人解决问题
A

问题标题别写“服务意识有待加强”,写成“社保补缴材料退回三次因窗口未一次性告知”。前半句是判断,后半句是证据。每个问题自带时间、地点、人物、动作、结果五要素,像拍快照一样,领导扫一眼就知道是不是真毛病。

推荐写法

数据显示,有45.2%的用户认为,首选的写法是问题标题必须含可验证动作,35.8%%的用户倾向选择2100-2500字,而30.4%%的用户选择1700-2099字,20.8%%选择2501-2900字。新手最容易踩的坑是问题描述全是形容词和判断词,没现场、没动作、没痕迹,读完不知道这事发生过没、谁经手、怎么卡的。

高分写作经验

问题标题必须含可验证动作
45.2%用户推荐
每个问题段首句即结论
20.7%用户推荐
禁用“存在……现象”“反映出……问题”等转译句式
15.6%用户推荐
删掉所有“一定程度”“相对”“较为”等弱化修饰
10.4%用户推荐
问题排序按影响面由大到小
10.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2100-2500字
35.8%用户选择
1700-2099字
30.4%用户选择
2501-2900字
20.8%用户选择
1400-1699字
15.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

问题描述全是形容词和判断词,没现场、没动作、没痕迹,读完不知道这事发生过没、谁经手、怎么卡的。

适用对象

督查组成员、效能办干事、作风监督员、业务督办员、流程审计员