旅游局述职报告中问题部分怎么写才不挨骂？

23人点赞已帮助 492 人解决问题

问题得是自己真卡过壳的地方，不是抄模板的“理论不足”“站位不高”。写哪块工作推进慢、为什么慢、卡在谁手上、你试过什么法子、哪步没走通。语气别甩锅，但也别全往自己身上揽。关键是让领导看出你心里有数，不是瞎忙，更不是装没事。问题后面不用急着接对策，先让人信你这问题是真的。

高分写作经验

问题必须对应前文写过的某项具体工作

35.7%用户推荐

每条问题带一个未闭环的动作节点

28.3%用户推荐

禁用“有待加强”“还需提升”等软化表达

17.8%用户推荐

问题描述控制在两行内

12.2%用户推荐

不写上级已明确批评过的内容

8.8%用户推荐

基于平台同类范文数据共性特征汇总

副科长、科长、业务骨干、竞聘提拔人员、考核迎检人员

问题写成万金油式检讨，全是“学习不够”“统筹不足”“调研不深”，看不出具体哪件事没干利索。