Q

个人述职报告结尾怎么写才能让人记住你?

已帮助 352 人解决问题
A

别喊口号,写一句扎心的实话:这半年最耗神的是平衡响应速度和方案质量,下阶段想试试把评审会提前嵌进启动环节。结尾不是收束,是埋钩子。让人合上稿子后,脑子里还留着你那个没说完的茬儿。

推荐写法

数据显示,有40.5%的用户认为,首选的写法是结尾必须呈现一个未完全闭环但已有解法的真实矛盾,42.4%%的用户倾向选择1500-1799字,而33.8%%的用户选择1200-1499字,25.2%%选择1800-2200字。新手最容易踩的坑是用“请领导批评指正”收尾,丧失最后塑造印象的机会。

高分写作经验

结尾必须呈现一个未完全闭环但已有解法的真实矛盾
40.5%用户推荐
禁用谦辞、套话、请求类句式
25.7%用户推荐
控制在三行内,超四行即失效
18.3%用户推荐
用“试”“探”“调”等试探性动词替代“将”“要”
12.2%用户推荐
结尾句主语必须是你,不能是团队或公司
5.2%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1500-1799字
42.4%用户选择
1200-1499字
33.8%用户选择
1800-2200字
25.2%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

用“请领导批评指正”收尾,丧失最后塑造印象的机会。

适用对象

竞聘者、新晋管理者、基层主管、项目骨干、转岗人员