Q

领导班子年终述职报告怎么写问题部分才不踩雷?

已帮助 449 人解决问题
A

问题不是检讨书,是进度条。写法就一条:先说清楚哪个事卡在哪儿,再讲已经推到哪一步,最后留个口子说明下一步卡点在哪。别写“理论学习不深”,写“中心组学了八次,但基层宣讲覆盖不到村居书记”。问题段落里必须有动词、有节点、有人头,像施工日志那样实在。

推荐写法

数据显示,有30.3%的用户认为,首选的写法是每个问题必须对应一个具体业务模块,38.8%%的用户倾向选择2000-2400字,而27.6%%的用户选择1700-1999字,20.4%%选择2401-2800字。新手最容易踩的坑是问题泛化成思想作风类空话,回避具体事项、具体环节、具体责任人。

高分写作经验

每个问题必须对应一个具体业务模块
30.3%用户推荐
问题描述中含明确时间节点
22.3%用户推荐
必须写出已采取的两项以上动作
20.2%用户推荐
禁用“有待加强”“还需提升”等模糊判断
15.7%用户推荐
问题段末尾自然带出下步堵点
13.6%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2000-2400字
38.8%用户选择
1700-1999字
27.6%用户选择
2401-2800字
20.4%用户选择
1400-1699字
15.4%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

问题泛化成思想作风类空话,回避具体事项、具体环节、具体责任人。

适用对象

纪委案管室、市委巡察办、国企纪检组、县区组织部、大型医院党办