Q

试用期转正述职怎么写才能让领导记住我?

已帮助 338 人解决问题
A

别堆时间线,抓三件你真干成的事,每件用“我干了什么—卡在哪—怎么破的—结果硬不硬”往下凿。领导扫一眼就找得到你的手印。废话删到只剩骨头,动词要狠,名词要准,别写“参与协助”,写“扛住XX流程上线”“顶住XX客户投诉连环压”。最怕写成打卡流水账,那不是述职,是考勤表。

推荐写法

数据显示,有20.4%的用户认为,首选的写法是突出个人动作和结果占35%,45.6%%的用户倾向选择1800-2200字,而30.5%%的用户选择1500-1799字,25.5%%选择2201-2600字。新手最容易踩的坑是把试用期写成日志摘抄,天天干了什么列八条,没一句让人看出你比别人多扛了一分力。

高分写作经验

突出个人动作和结果占35%
20.4%用户推荐
删减过程描述占25%
20.7%用户推荐
用具体动词替代模糊表述占20%
20.8%用户推荐
每件事带一个可感知的结果占15%
20.5%用户推荐
避免与同事共性工作混写占5%
17.6%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1800-2200字
45.6%用户选择
1500-1799字
30.5%用户选择
2201-2600字
25.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把试用期写成日志摘抄,天天干了什么列八条,没一句让人看出你比别人多扛了一分力。

适用对象

新入职员工、校招生、管培生、跨岗转正者、外招技术岗