Q

机关公务员述职报告中缺点怎么写才不算自黑?

已帮助 268 人解决问题
A

缺点不是自我检讨大会,是给领导看的改进接口。写“调研不够深”,马上跟“已安排每月下沉两个社区”,写“文字把关不严”,接着“启动科室互审机制”。重点不在问题本身,而在你手里攥着什么解法。最傻的是写“理论学习不足”,既没法查,又没法改,纯属应付。

高分写作经验

缺点必须对应岗位核心职责
30.8%用户推荐
每条缺点配一句已落地或正推进的动作
25.8%用户推荐
避开原则性、能力性、态度性泛化表述
20.5%用户推荐
用“正在”“已试点”“拟建立”替代“有待加强”
15.3%用户推荐
不写无法验证的主观感受
10.2%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1600-1900字
40.3%用户选择
1300-1599字
35.2%用户选择
2000-2300字
25.8%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有30.8%的用户认为,首选的写法是缺点必须对应岗位核心职责,40.3%%的用户倾向选择1600-1900字,而35.2%%的用户选择1300-1599字,25.8%%选择2000-2300字。新手最容易踩的坑是缺点写成万金油式短板,和岗位无关,和工作脱钩,像贴标签。

适用对象

中层副职、年轻后备干部、转岗适应期人员、考核预警人员、挂职锻炼干部

新手常犯的误区

缺点写成万金油式短板,和岗位无关,和工作脱钩,像贴标签。