Q

法院院长述职报告中如何写问题不甩锅?

已帮助 316 人解决问题
A

写问题不是检讨会,是亮出你盯住的真疙瘩。比如案多人少,不能只说“上级配人不够”,要说清你试过哪些内部挖潜法,哪些卡在审批环节动不了。问题后面得跟着你正在撕的口子,哪怕还没撕开。最怕写成“存在X问题,有待上级支持”,这等于把皮球踢到天花板上。法院院长的问题段,得让人读出你在啃硬骨头,而不是在数别人扔的刺。

新手常犯的误区

把体制性难题直接移植为个人履职短板,或把需多部门协同的问题单列成自己无力解决

高分写作经验

每个问题必带一句已采取的应对动作
30.8%用户推荐
用“尚未突破”“仍需攻坚”替代“无法解决”
25.6%用户推荐
同类问题归并为逻辑链而非罗列条目
20.3%用户推荐
避免使用“受制于”“受限于”等被动句式
15.4%用户推荐
问题排序按院长职权可发力程度由强到弱
10.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2901-3300字
40.6%用户选择
2600-2900字
35.3%用户选择
3301-3600字
25.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

法院政治部干事、中院研究室老笔杆、省委组织部干部处、市委巡察组联络员、人大常委会法工委

推荐写法

数据显示,有30.8%的用户认为,首选的写法是每个问题必带一句已采取的应对动作,40.6%%的用户倾向选择2901-3300字,而35.3%%的用户选择2600-2900字,25.5%%选择3301-3600字。新手最容易踩的坑是把体制性难题直接移植为个人履职短板,或把需多部门协同的问题单列成自己无力解决