Q
人事档案报告中工作经历起止时间怎么写才不怕挑刺？
A
起止时间必须精确到月，格式统一为“2015年03月—2018年07月”，中间用长横线，别用短横或波浪线。刚入职没发文的，写“试用期开始时间”，别写“预计转正时间”。离职时间以最后考勤日为准，不是交接日也不是审批日。跨年段经历不能合并，哪怕中间只隔三天，也得分两行写，断点清清楚楚，别让审核员猜你是不是脱岗。
高分写作经验
热门篇幅区间
推荐写法
数据显示，有36.5%的用户认为，首选的写法是年月数字必须补零，48.5%%的用户倾向选择950-1200字，而32.6%%的用户选择1200-1450字，20.3%%选择1450-1700字。新手最容易踩的坑是用“2015.3-2018.7”或“2015年3月～2018年7月”等非标格式，被退回重打
适用对象
档案员、HR专员、组织干事、政审经办人、借调人员
新手常犯的误区
用“2015.3-2018.7”或“2015年3月～2018年7月”等非标格式，被退回重打
