Q

董事会工作报告中如何处理未决事项?

已帮助 1090 人解决问题
A

未决事项不是遮羞布,是报告里的活眼。写它得拎出三条线:卡在哪、谁在推、下一步踩哪只脚。别写成待办清单,要写出悬而未决背后的拉扯劲儿,谁松了手、谁顶着压、哪条路还没试透。语气不能含糊,但也不能甩锅,得让人看懂这事儿还活着,还在长。

推荐写法

数据显示,有25.6%的用户认为,首选的写法是每项未决必须对应一个责任主体,40.8%%的用户倾向选择4100-4700字,而25.3%%的用户选择3700-4099字,20.1%%选择4701-5300字。新手最容易踩的坑是把未决事项写成“正在推进中”六个字打发,或者干脆删掉装没事。

高分写作经验

每项未决必须对应一个责任主体
25.6%用户推荐
写明阻滞实质而非表面原因
22.3%用户推荐
如重启评估、提请复议)
20.5%用户推荐
禁用“持续关注”“后续跟进”等空转表述
15.6%用户推荐
同类事项合并不拆散
10.3%用户推荐
时间节点写到月不写到日
8.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

4100-4700字
40.8%用户选择
3700-4099字
25.3%用户选择
4701-5300字
20.1%用户选择
5301-5900字
15.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把未决事项写成“正在推进中”六个字打发,或者干脆删掉装没事。

适用对象

董秘、治理岗新人、风控岗、战略岗、董事会事务岗