Q

副科长报告中存在不足怎么写才不软?

已帮助 349 人解决问题
A

不足不是自我批评大会,是写清楚哪件事你卡在哪、为什么卡、现在正怎么解。软的不足写“理论学习不够”,硬的不足写“XX审批还在用纸质签报,平均耗时7天,已启动电子化改造”。领导要看你心里有数、手里有招、脚下有路,不是听你念检讨稿。

新手常犯的误区

用通用短板代替岗位真实瓶颈,套话式自省,回避具体事项、具体环节、具体时限。

高分写作经验

每条不足绑定一个正在推进的改进动作
36.6%用户推荐
用“仍”“尚”“尚未”“还”等限定词锚定现状
24.7%用户推荐
禁用“有待”“需要”“应该”等无主语弱表达
20.7%用户推荐
删除所有与履职能力无直接关联的思想作风类表述
12.4%用户推荐
同类不足按影响程度合并为一条
8.2%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1300-1600字
48.1%用户选择
1000-1299字
27.6%用户选择
1601-1900字
17.4%用户选择
800-999字
8.6%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

接受组织谈话的副科长、考核反馈对象、巡视巡察迎检人员、班子民主生活会发言人、单位整改办

推荐写法

数据显示,有36.6%的用户认为,首选的写法是每条不足绑定一个正在推进的改进动作,48.1%%的用户倾向选择1300-1600字,而27.6%%的用户选择1000-1299字,17.4%%选择1601-1900字。新手最容易踩的坑是用通用短板代替岗位真实瓶颈,套话式自省,回避具体事项、具体环节、具体时限。