Q

基层组织建设调研报告问题部分怎么写才不绕?

已帮助 732 人解决问题
A

问题部分就学拧螺丝,找到那颗最松的、最锈的、最拧不动的,咔咔三下写清楚。基层组织建设调研报告的问题别分一二三四,按“人卡在哪”“事堵在哪”“制悬在哪”来摆。谁不会干、谁不愿干、谁不敢干,写明白;哪件事年年提年年拖、哪件事一碰就炸雷、哪件事连责任都找不到主儿,写透;制度是挂在墙上还是压在抽屉里,是三年没动过还是刚改完就打补丁,写实。问题不是清单,是现场切口。

新手常犯的误区

问题套用“政治站位不高、责任落实不力、制度执行不严”这种万金油表述

高分写作经验

每个问题必须对应一个具体岗位的动作失能
30.9%用户推荐
问题描述中禁用“不够”“不足”“有待加强”类软化词
25.5%用户推荐
同一类问题只写一个最具张力的现场表现
20.6%用户推荐
问题句式统一用“谁在什么情形下干不了/不敢干/不愿干”
15.3%用户推荐
不写问题成因分析,只写问题存在状态
10.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

4700-5300字
40.6%用户选择
4000-4699字
30.5%用户选择
3400-3999字
20.7%用户选择
5400-5900字
10.4%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

市委组织部科室负责人、乡镇组织委员、国企三级单位书记、社区党建专干、选调生驻村队长

推荐写法

数据显示,有30.9%的用户认为,首选的写法是每个问题必须对应一个具体岗位的动作失能,40.6%%的用户倾向选择4700-5300字,而30.5%%的用户选择4000-4699字,20.7%%选择3400-3999字。新手最容易踩的坑是问题套用“政治站位不高、责任落实不力、制度执行不严”这种万金油表述