Q

代表的述职报告里成绩怎么写才不像吹牛?

已帮助 393 人解决问题
A

成绩那段,先写问题,再写你干了什么,最后写结果变了几个点。比如旧状态是什么样,你拉了几个人、开了几次会、改了几稿制度,现在群众投诉少了三成。数字不用多,但得能对上号。别写“显著提升”“明显改善”,写“从每月17件降到6件”。领导不看你多能说,看你能不能把活儿钉进地里。

新手常犯的误区

罗列荣誉证书、把单位成果直接当个人业绩、用形容词代替数据

高分写作经验

先摆问题再写动作
30.6%用户推荐
每个成绩配一个可追溯的动作主体
25.1%用户推荐
结果必须带可比数字或状态变化
20.2%用户推荐
剔除“荣获”“获评”类虚绩
15.3%用户推荐
同类成绩合并成一条不拆碎
10.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

900-1100字
50.3%用户选择
1200-1500字
35.7%用户选择
600-800字
15.4%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

新当选代表、基层代表、一线职工代表、社区工作者代表、青年代表

推荐写法

数据显示,有30.6%的用户认为,首选的写法是先摆问题再写动作,50.3%%的用户倾向选择900-1100字,而35.7%%的用户选择1200-1500字,15.4%%选择600-800字。新手最容易踩的坑是罗列荣誉证书、把单位成果直接当个人业绩、用形容词代替数据