个人自我成长报告里该不该写缺点？

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写，但得写真缺点，不是“太追求完美”“加班太多”这种安全牌。要写那种改起来硌牙、想起来脸热、别人一提你就点头的毛病。比如“听意见时第一反应是解释，不是记下来”，这种话写进去了，后半段才有分量。缺点后面必须跟上你试过什么法子、哪次差点改过来、哪次又栽回去了。

高分写作经验

缺点必须能被他人观察验证

38.3%用户推荐

每个缺点只配一个真实改进尝试

22.5%用户推荐

忌用“有时”“偶尔”软化问题严重性

15.9%用户推荐

把缺点放在具体场景里写，不单列小标题

12.8%用户推荐

写完缺点立刻接一句“现在遇到类似情况，我会……”

13.4%用户推荐

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晋升申报者、后备干部、评优参评人、组织考察对象、轮岗评估人

把缺点当填空题，凑数写一个无关痛痒的短板，后面却没接任何动作和反馈，成了自曝其短又不负责。