Q

组工报告中干部监督案例怎么写才不露怯?

已帮助 1272 人解决问题
A

案例不是讲八卦,是摆事实、划边界、亮规矩。写谁、因什么事、查实什么、怎么处理、制度怎么堵漏,五句话要齐。别怕写具体人名单位,但更关键的是写出监督动作本身,谁查的、查了哪些材料、谈话对象有几个、关键证据链在哪。

推荐写法

数据显示,有32.9%的用户认为,首选的写法是首句锁定被监督对象身份与岗位,40.4%%的用户倾向选择2100-2500字,而30.1%%的用户选择1700-2099字,20.5%%选择2501-2900字。新手最容易踩的坑是把案例写成通报摘要,只有结果没有过程,看不出监督是怎么落地的,像隔着毛玻璃看人。

高分写作经验

首句锁定被监督对象身份与岗位
32.9%用户推荐
第二句明确问题性质与查实依据
27.6%用户推荐
第三句写清处置决定及依据条款
18.4%用户推荐
第四句带出制度修补动作
15.6%用户推荐
禁用“有关人员”“相关方面”等代称
8.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2100-2500字
40.4%用户选择
1700-2099字
30.1%用户选择
2501-2900字
20.5%用户选择
1400-1699字
10.8%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把案例写成通报摘要,只有结果没有过程,看不出监督是怎么落地的,像隔着毛玻璃看人。

适用对象

干部监督室干事、县纪委组织部联络员、国企纪检委员、高校纪委组织部、巡视联络专班