Q

体育局述职报告怎么写问题才不惹麻烦?

已帮助 806 人解决问题
A

写问题不是自我检讨大会,是亮出你心里有数、手里有招。挑一两个真卡脖子的事,说清症结在哪、你试过什么、下一步想怎么破。问题写得越实,后面对策才越站得住。怕写问题的人,其实怕的是没对策。

高分写作经验

问题必须对应你职责边界内的可控事项
32.9%用户推荐
每个问题后紧接一句已采取的应对动作
24.4%用户推荐
禁用“有待加强”“还需努力”等免责式表达
18.8%用户推荐
问题数量严格控制在1-2个
15.7%用户推荐
问题描述中避免出现“上级”“兄弟单位”等责任外移词
11.2%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2600-2900字
38.6%用户选择
3000-3300字
27.2%用户选择
2200-2500字
20.6%用户选择
3400-3700字
15.6%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有32.9%的用户认为,首选的写法是问题必须对应你职责边界内的可控事项,38.6%%的用户倾向选择2600-2900字,而27.2%%的用户选择3000-3300字,20.6%%选择2200-2500字。新手最容易踩的坑是问题写得又虚又大,比如“理论学习不够”,或者干脆回避问题只谈困难,把责任推给客观条件

适用对象

新任职班子成员、跨领域转岗干部、考核压力大的中层、迎检任务重的业务骨干、年轻后备干部

新手常犯的误区

问题写得又虚又大,比如“理论学习不够”,或者干脆回避问题只谈困难,把责任推给客观条件