Q

领导干部个人述职报告缺点部分怎么写才不踩雷?

已帮助 308 人解决问题
A

缺点不是自我批评大会,是写清楚哪件事没干到位、为什么卡住、现在正怎么补。别写“理论学习不够”,写“老旧小区加装电梯推进慢,因未提前协调电力迁改,导致3个单元停工47天,目前已联合供电局制定倒排工期表”。缺点段落里必须有事、有因、有解,像修机器,得说清哪个零件坏了、为什么坏、换什么型号。

推荐写法

数据显示,有40.1%的用户认为,首选的写法是缺点必须对应具体事项,40.9%%的用户倾向选择2000-2400字,而35.1%%的用户选择2401-2800字,25.2%%选择1600-1999字。新手最容易踩的坑是用万能短板糊弄,比如“统筹能力有待提升”“调研深度不够”,全是安全废话,等于没写,还让领导觉得你没反思真问题。

高分写作经验

缺点必须对应具体事项
40.1%用户推荐
原因要落在操作层面非态度层面
25.5%用户推荐
补救措施需有动作指向
20.8%用户推荐
禁用“有待”“不足”“不够”等模糊词
10.3%用户推荐
不写与岗位权责不匹配的短板
5.8%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2000-2400字
40.9%用户选择
2401-2800字
35.1%用户选择
1600-1999字
25.2%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

用万能短板糊弄,比如“统筹能力有待提升”“调研深度不够”,全是安全废话,等于没写,还让领导觉得你没反思真问题。

适用对象

县区常委、市直单位一把手、央企三级公司负责人、政法系统中层、教育系统分管副校长