Q

党委书记个人报告中怎么写问题才不被说避重就轻?

已帮助 408 人解决问题
A

问题不是挑自己毛病,是亮出你心里清楚但还没破局的真堵点。写法上,先说现象,再说你试过什么、卡在哪、为什么没彻底解决,最后带一句“下一步准备怎么撕开口子”。别写“理论学习不够”这种万金油,要写“三会一课到支委层面常变成传话会,原因在考核权重低、骨干疲于应付”。问题越具体,越显清醒。

推荐写法

数据显示,有35.8%的用户认为,首选的写法是每个问题必须附带一次真实应对尝试,38.4%%的用户倾向选择3100-3500字,而32.7%%的用户选择2700-3000字,30.6%%选择3600-3900字。新手最容易踩的坑是把问题写成通用短板,像“本领恐慌”“站位不高”,全是别人也能套的话,没半点你的现场体温。

高分写作经验

每个问题必须附带一次真实应对尝试
35.8%用户推荐
问题表述要能对应到某类人某类事的具体反应
28.5%用户推荐
禁用形容词堆砌问题性质
15.2%用户推荐
问题排序按整改紧迫度而非风险大小
12.9%用户推荐
同一类问题不拆成多条写
10.2%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3100-3500字
38.4%用户选择
2700-3000字
32.7%用户选择
3600-3900字
30.6%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把问题写成通用短板,像“本领恐慌”“站位不高”,全是别人也能套的话,没半点你的现场体温。

适用对象

刚转岗书记、县区组织部干部科、党校带班老师、国企党委办、乡镇组织委员