Q

党总支报告里问题部分怎么写才让人信服?

已帮助 1029 人解决问题
A

问题不是检讨书,是解剖刀。别写“理论学习不够深入”,写成“支委集中学习平均出勤率76%,缺勤者多为业务骨干”。问题要见人见事见数字,但数字不能编,得是你真摸过底的。写问题时心里得装着整改,这句话写出来,后面就得跟上“下一步打算怎么扳回来”。问题越实,后面措施越有分量。糊弄过去的问题,后面全是坑。

推荐写法

数据显示,有40.5%的用户认为,首选的写法是每个问题必须对应可验证的具体现象,39.2%%的用户倾向选择2600-3000字,而32.5%%的用户选择3100-3500字,18.6%%选择2100-2500字。新手最容易踩的坑是问题表述泛化模糊,用“有待加强”“还需提升”“不够充分”等万金油短语搪塞。

高分写作经验

每个问题必须对应可验证的具体现象
40.5%用户推荐
问题归因要落在组织运行环节而非个人态度
25.2%用户推荐
问题排序按整改难度和影响面递进
18.1%用户推荐
禁用“个别”“某些”“一定程度”等模糊限定
12.5%用户推荐
问题句式统一用“XX现象+发生频次/覆盖范围/持续时间”
5.1%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2600-3000字
39.2%用户选择
3100-3500字
32.5%用户选择
2100-2500字
18.6%用户选择
3600-4000字
11.4%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

问题表述泛化模糊,用“有待加强”“还需提升”“不够充分”等万金油短语搪塞。

适用对象

支部书记、组织委员、党务干事、党建联络员、分管领导