Q

问责条例实习报告中条款引用怎么才不僵硬?

已帮助 792 人解决问题
A

别先写条款再写事儿,倒过来,先写你看到某份材料时心里咯噔一下,再翻条例发现是第X条第X款在那儿等着你。引的时候只截半句,比如“造成不良影响的”,后半句留白,让读者自己补上“应当予以问责”。引完马上接你当时怎么处理这半句的:是补了佐证?还是退回重写?还是当场打电话请示?条款是钩子,你才是拽绳子的人。

推荐写法

数据显示,有36.7%的用户认为,首选的写法是条款引用必须触发后续动作,40.2%%的用户倾向选择1900-2300字,而33.3%%的用户选择1500-1899字,18.5%%选择2301-2700字。新手最容易踩的坑是整条原文照搬加粗,后面跟一句“该条款非常重要”,像在抄法条注释。

高分写作经验

条款引用必须触发后续动作
36.7%用户推荐
截取有判断空间的半句而非完整条文
25.2%用户推荐
引用后立即接本人处置行为动词
20.6%用户推荐
同一条款在文中只精准引用一次,其余用指代
13.3%用户推荐
禁用“根据《问责条例》第X条规定”标准句式
6.5%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1900-2300字
40.2%用户选择
1500-1899字
33.3%用户选择
2301-2700字
18.5%用户选择
1100-1499字
9.1%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

整条原文照搬加粗,后面跟一句“该条款非常重要”,像在抄法条注释。

适用对象

县区监委案审室新人、派驻组案件协查员、高校法学专业实习岗、司法局法制科借调人员