外商投资企业实习报告怎么体现跨文化差异？

别写“感受到文化差异”，写你递文件给德国主管，他推回来说请先标红修改处；写日本同事会议结束不散场，围着茶水间聊十分钟才走；写你发完周报，新加坡经理回你一句“see if we can tighten this up”，你琢磨半小时才敢动手删两句话。差异不在PPT里，在你犹豫要不要敲门、在你改第三遍邮件称呼、在你听懂半句粤语指令却不敢点头的那两秒。