Q

购物广场实习报告怎么写带教老师评价才不尴尬?

已帮助 972 人解决问题
A

别写“老师耐心指导”,写你打翻奶茶后她蹲下来帮你擦地时说的原话,写她看你记错价格表,直接撕下一页让你重抄三遍。评价要藏在动作里,比如她把你写的促销方案揉成团扔进垃圾桶,转身掏出手机给你看隔壁店的真实海报。带教老师不是颁奖嘉宾,是手把手掰正你姿势的师傅。

新手常犯的误区

把带教老师写成颁奖台上的领导,全是“悉心教导”“严格要求”这类纸面表扬。

高分写作经验

每条评价必须附带具体动作场景
30.6%用户推荐
引用原话不超过十一个字
25.5%用户推荐
评价只出现在你犯错或改进的节点上
20.6%用户推荐
删掉所有形容词性评价词
15.2%用户推荐
用老师的手势/语气/工具代替语言描述
10.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

900-1300字
40.6%用户选择
1300-1700字
35.3%用户选择
1700-2100字
25.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

应届生、门店带教主管、高校指导老师、HR实习生、督导助理

推荐写法

数据显示,有30.6%的用户认为,首选的写法是每条评价必须附带具体动作场景,40.6%%的用户倾向选择900-1300字,而35.3%%的用户选择1300-1700字,25.5%%选择1700-2100字。新手最容易踩的坑是把带教老师写成颁奖台上的领导,全是“悉心教导”“严格要求”这类纸面表扬。