Q

干部入企实习报告怎么写建议才接地气?

已帮助 453 人解决问题
A

建议不是坐在会议室想出来的,是你蹲在更衣室听工人聊出来的。写建议前先写清这事儿谁干、在哪干、为什么现在这么干。别一开口就是“应建立长效机制”,先说清楚现在靠什么撑着、撑得有多晃。好建议像钉子,得找到木头裂缝再敲。写三条建议,至少一条带着车间编号、一条写着班组长名字、一条标着上月故障率。建议不在于多,而在于你敢不敢写“这条现在执行不了,因为……”

推荐写法

数据显示,有32.8%的用户认为,首选的写法是每条建议必带实施障碍说明,42.2%%的用户倾向选择2700-3100字,而35.2%%的用户选择3200-3600字,23.3%%选择2300-2600字。新手最容易踩的坑是建议脱离企业现有管理基础,照搬机关思维提“加强”“完善”“健全”类万金油方案

高分写作经验

每条建议必带实施障碍说明
32.8%用户推荐
用企业现有岗位/流程作参照系
25.3%用户推荐
建议数量控制在3条以内
20.8%用户推荐
禁用“建议”“应”“须”开头
15.3%用户推荐
至少一条源自非正式场合对话
8.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2700-3100字
42.2%用户选择
3200-3600字
35.2%用户选择
2300-2600字
23.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

建议脱离企业现有管理基础,照搬机关思维提“加强”“完善”“健全”类万金油方案

适用对象

政策研究岗、改革办人员、国企改革联络员、组织部干部科、政研室调研员