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企业党支部述职报告怎样体现问题导向?

已帮助 405 人解决问题
A

问题导向不是开头列三条不足,结尾补三条打算,是把问题当主线串全文。比如写“青年党员流失多”,后面就得跟上你开了几次谈心、调整了哪些培养方式、哪类岗位优先安排新党员。问题要扎进骨头缝里,对策得贴着问题长出来。

高分写作经验

每个问题必须引出后续具体动作
32.8%用户推荐
问题描述禁用形容词堆砌
24.8%用户推荐
问题来源要注明是调研、座谈还是检查发现
18.3%用户推荐
同类问题合并不拆散
14.7%用户推荐
不写“理论学习不深”这类万能病句
12.8%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2500-2900字
40.3%用户选择
2100-2400字
27.2%用户选择
3000-3300字
20.2%用户选择
1800-2000字
13.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有32.8%的用户认为,首选的写法是每个问题必须引出后续具体动作,40.3%%的用户倾向选择2500-2900字,而27.2%%的用户选择2100-2400字,20.2%%选择3000-3300字。新手最容易踩的坑是问题与措施脱节,问题说思想松懈,措施写加强学习,根本没回答“怎么治松懈”。

适用对象

支部书记、党建专责、组织委员、党务干事、宣传委员

新手常犯的误区

问题与措施脱节,问题说思想松懈,措施写加强学习,根本没回答“怎么治松懈”。

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