Q

副科长述职报告中问题部分怎么写才不踩雷?

已帮助 383 人解决问题
A

问题得是你真碰过、真改过、还没彻底扫清的坎儿,不是抄来的共性难题。写问题要带痕迹:当时怎么想的,试过什么招,卡在哪步,现在还在啃哪一口。问题不是检讨书,是进度条。写得太轻像糊弄,写得太重像甩锅,中间那根线得拿捏准。

新手常犯的误区

问题全抄模板,什么“理论学习不够”“创新意识不强”,全是万能膏药,贴哪儿都行,就是不治你手上的病。

高分写作经验

问题必须对应前面写过的职责
33.1%用户推荐
每个问题附带已采取动作
24.5%用户推荐
禁用泛泛而谈的短板词
18.8%用户推荐
限定在本职范围内
15.2%用户推荐
用“仍需”“尚待”替代“不足”
10.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1800-2200字
42.2%用户选择
1500-1799字
31.4%用户选择
2201-2600字
18.1%用户选择
1200-1499字
9.2%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

新提副科长、转岗干部、基层业务骨干、组织部门干事、单位笔杆子

推荐写法

数据显示,有33.1%的用户认为,首选的写法是问题必须对应前面写过的职责,42.2%%的用户倾向选择1800-2200字,而31.4%%的用户选择1500-1799字,18.1%%选择2201-2600字。新手最容易踩的坑是问题全抄模板,什么“理论学习不够”“创新意识不强”,全是万能膏药,贴哪儿都行,就是不治你手上的病。