Q

干部选拔实习报告中如何写谈话记录才不流水?

已帮助 277 人解决问题
A

谈话记录就写你耳朵记住的三句话:一句关键表态、一句意外反问、一句停顿后的改口。别记“态度诚恳”“认识到位”,写“他说到家属随迁时突然停顿五秒,然后补了一句‘其实孩子户口早落本地了’”。流水账是录音笔,好记录是显影液。

新手常犯的误区

谈话记录写成会议纪要体,按“一、二、三”罗列观点,失去现场呼吸感。

高分写作经验

每段记录必含一个时间或情绪标记
33.6%用户推荐
保留原话中非规范表达
22.9%用户推荐
用破折号替代“他说”“表示”等转述词
19.6%用户推荐
删掉所有“一致认为”“普遍反映”类概括
16.7%用户推荐
同一人谈话只录最具张力的一处
10.5%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2900-3300字
41.2%用户选择
2500-2800字
34.3%用户选择
3400-3700字
25.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

组织干事、选调生、党校学员、新进组工干部、跟班学习人员

推荐写法

数据显示,有33.6%的用户认为,首选的写法是每段记录必含一个时间或情绪标记,41.2%%的用户倾向选择2900-3300字,而34.3%%的用户选择2500-2800字,25.7%%选择3400-3700字。新手最容易踩的坑是谈话记录写成会议纪要体,按“一、二、三”罗列观点,失去现场呼吸感。

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