Q

学校党建述职报告怎么体现问题导向不回避短板?

已帮助 377 人解决问题
A

别写“存在不足”就完事,得写出你揪住哪个具体问题反复较劲。比如发展青年教师党员难,就写你摸排多少人、谈心几次、哪位骨干被你三次登门说服、哪个培养环节你亲手重设;比如组织生活吸引力弱,就写你试过哪三种形式、哪种被学生党员当场叫停、最后怎么改出新版本。问题不是检讨书里的尾巴,是你整篇报告的发动机。

高分写作经验

每个问题必带1个真实人物或群体反应
31.8%用户推荐
写出你亲自参与的问题解决动作链
26.3%用户推荐
用对比呈现整改前后差异
19.7%用户推荐
删掉“理论学习不够”等万能短板
14.1%用户推荐
避免把客观条件限制写成主观努力不足
10.8%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3200-3600字
35.6%用户选择
2800-3100字
33.2%用户选择
3700-4000字
20.2%用户选择
2400-2700字
12.6%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有31.8%的用户认为,首选的写法是每个问题必带1个真实人物或群体反应,35.6%%的用户倾向选择3200-3600字,而33.2%%的用户选择2800-3100字,20.2%%选择3700-4000字。新手最容易踩的坑是问题部分泛泛而谈、轻描淡写,用“有待加强”“还需提升”一带而过,缺乏具体对象、具体表现、具体影响。

适用对象

高校组织部干部、区县教育工委副书记、民办学校董事长、中小学副校长兼支部委员、党建督导组成员

新手常犯的误区

问题部分泛泛而谈、轻描淡写,用“有待加强”“还需提升”一带而过,缺乏具体对象、具体表现、具体影响。