Q

事业单位年度考核报告怎么写开头?

已帮助 1041 人解决问题
A

开头别整虚的,直接甩出你这一年干成的三件硬事,每件用动词打头,像钉钉子一样砸进读者眼睛里。第二句马上接这三件事带来的实际变化,不写感受不写意义,只写人、事、物动了没、变了没、多了没。最后一句收口要带点分量,用“稳住”“扛住”“拿下”这类词收住气口,别飘。

新手常犯的误区

开头堆砌空泛评价,把考核报告写成表扬信,让人看不出你到底干了什么。

高分写作经验

开头必须见人见事见结果
35.2%用户推荐
动词开头比名词开头有力十倍
25.5%用户推荐
三件事必须真实可核验
20.9%用户推荐
变化描述禁用“显著”“明显”“进一步”
12.9%用户推荐
收口词要带动作感不能软塌塌
8.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1800-2200字
45.8%用户选择
1500-1799字
30.4%用户选择
2201-2600字
25.2%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

新进事业编人员、基层站所干事、窗口服务岗、技术岗专技人员、中层副职

推荐写法

数据显示,有35.2%的用户认为,首选的写法是开头必须见人见事见结果,45.8%%的用户倾向选择1800-2200字,而30.4%%的用户选择1500-1799字,25.2%%选择2201-2600字。新手最容易踩的坑是开头堆砌空泛评价,把考核报告写成表扬信,让人看不出你到底干了什么。