Q
工会经审报告里问题描述怎么写才不像打太极？
A
问题描述不是写“存在不足”，是写谁在什么时候干了什么事，结果坏了什么规矩。用主谓宾短句，主语必须是具体岗位或环节，动词得是“未审批”“未公示”“超标准发放”这种带刺的词。模糊话全删掉，“一定程度”“有待加强”这种词一出现，整段就废。问题后面马上跟一句“依据第X条第X款”，让读者知道你不是瞎说。
新手常犯的误区
用“个别”“有些”“不够规范”代替具体行为，把问题写成空气，查无实据。
高分写作经验
热门篇幅区间
适用对象
经审小组成员、工会主席、单位纪检员、财务负责人、上级工会督导员
推荐写法
数据显示，有32.3%的用户认为，首选的写法是每个问题必须锁定责任环节，写不清环节等于没发现问题，40.3%%的用户倾向选择4100-4500字，而25.2%%的用户选择3300-3700字，20.7%%选择4800-5200字。新手最容易踩的坑是用“个别”“有些”“不够规范”代替具体行为，把问题写成空气，查无实据。
