就业状况报告里问题部分怎么写才不像诉苦？

问题不是倒苦水，是摆断点。写清楚哪类人卡在哪道环节，比如职校生过不了企业实操测试，而不是说培养质量不高。每个问题后紧跟一句现状表现，比如培训结业率九成，但上岗率不到四成。问题段落里不准出现“亟需”“应加强”“建议完善”，只写事实卡点。写问题就是画路障，让人一眼看出车轮卡在哪。