Q

个人述职工作报告里成绩怎么写才不像吹牛?

已帮助 388 人解决问题
A

成绩那段只写你干的、你盯的、你收口的,别的部门干的功劳别往自己身上揽。数据要能对上台账,没数字就用对比说清变化,比如“审批时限从5天压到2天”比“大幅提升效率”管用十倍。写法上先列事实再点价值,别反着来。同事能复核、领导能查证,这话才算立得住。吹牛不是写得高调,是写得没依据。

新手常犯的误区

把集体成果全算成个人业绩,又不敢写具体动作,只能靠形容词堆高度

高分写作经验

每项成绩必须对应唯一责任主体
30.6%用户推荐
用完成状态代替努力过程
25.2%用户推荐
避免“参与”“协助”“支持”等模糊动词
20.7%用户推荐
同类工作合并表述不拆成五条
15.2%用户推荐
所有成效必须可追溯到某次行动或某份材料
10.5%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1500-2000字
50.6%用户选择
2000-2500字
25.8%用户选择
1000-1500字
15.3%用户选择
2500-3000字
10.4%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

街道办干部、项目主管、科室负责人、团队组长、技术骨干

推荐写法

数据显示,有30.6%的用户认为,首选的写法是每项成绩必须对应唯一责任主体,50.6%%的用户倾向选择1500-2000字,而25.8%%的用户选择2000-2500字,15.3%%选择1000-1500字。新手最容易踩的坑是把集体成果全算成个人业绩,又不敢写具体动作,只能靠形容词堆高度