Q

公司职工代表大会报告中下年度任务怎么写才让人信?

已帮助 283 人解决问题
A

任务别写“加强”“提升”“推进”,全换成动词+名词+数字+时限,像“三季度前完成倒班宿舍WiFi全覆盖”“四月底前公示全部岗位晋升通道图”。每项任务标清楚谁牵头、谁配合、几月几号晒结果。写完对着去年报告翻一遍,凡去年写了没做到的,今年必须先认账再补措施,不认账的字儿就别往上放。

高分写作经验

每项任务必须含明确时限
30.5%用户推荐
必须写出主责部门全称
22.2%用户推荐
用“完成”“建成”“实现”替代“推动”“促进”
18.6%用户推荐
去年未完成事项必须前置说明
12.3%用户推荐
任务条目不超过12条
8.6%用户推荐
每条任务字数控制在38字以内
7.2%用户推荐
杜绝“力争”“争取”“择机”等模糊词
3.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3500-4500字
48.1%用户选择
2800-3499字
25.8%用户选择
4501-5200字
16.7%用户选择
2000-2799字
8.7%用户选择
5201-6000字
3.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有30.5%的用户认为,首选的写法是每项任务必须含明确时限,48.1%%的用户倾向选择3500-4500字,而25.8%%的用户选择2800-3499字,16.7%%选择4501-5200字。新手最容易踩的坑是任务栏堆满“深化”“强化”“着力”“加快”,全是动词套动词,看不出谁干、什么时干、干成什么样,职工一瞅就摇头。

适用对象

总经理办公室文秘、发展规划科员、党群工作部干事、人力资源经理、工会副主席

新手常犯的误区

任务栏堆满“深化”“强化”“着力”“加快”,全是动词套动词,看不出谁干、什么时干、干成什么样,职工一瞅就摇头。