Q
社联报告中问题部分怎么写才不甩锅？
A
问题不是找替罪羊，是写清楚哪块卡住了、谁卡在哪一步、为什么卡住。比如招新冷清，不能写“宣传不到位”，得写“海报只贴在公告栏，学生进不去那条楼道”。问题要像拧螺丝一样拧到具体动作上，让读的人一眼看出改哪颗螺丝就行。写问题时手边放张活动照片，对着图找毛病。
推荐写法
数据显示，有35.4%的用户认为，首选的写法是每个问题必须对应一个可操作的动作缺口，50.8%%的用户倾向选择1800-2200字，而25.8%%的用户选择1500-1800字，15.9%%选择2200-2600字。新手最容易踩的坑是把客观限制当问题写，比如“经费少”“时间紧”，全是理由不是问题
高分写作经验
热门篇幅区间
新手常犯的误区
把客观限制当问题写，比如“经费少”“时间紧”，全是理由不是问题
适用对象
社联主席、分管副主席、办公室主任、活动部部长、指导老师
