员工另类报告开头怎么破冰不尴尬？

开头别整虚的，直接甩个反常现象，比如有人天天加班却总被点名表扬，这种反差一出来，领导眼睛就亮了。用三句话把矛盾点砸实，第二句带点人话味道，第三句轻轻点题。别写背景铺垫，那玩意儿留到第二段再补。开头最怕温吞水，像端杯白开水进会议室，没人记得住。抓人就靠第一眼的刺挠感，不是让你讲道理，是让人想往下翻。