Q

单位作风报告整改部分怎么写才不像画饼?

已帮助 339 人解决问题
A

整改不是许愿池扔硬币,得写清楚谁在哪天前干成什么样。动作要小而准,比如“窗口岗位挂牌上岗”比“提升服务意识”管用十倍。时间卡死到月,责任压到岗,效果落到动作上。最傻是写“加强学习”“提高认识”,这种话连自己都不信。写整改就像订施工单,一钉一铆都得对得上号。

高分写作经验

每条整改必须含明确动作动词
33.7%用户推荐
必须写明责任岗位
22.2%用户推荐
时间节点精确到月
18.4%用户推荐
禁用“进一步”“持续”等模糊副词
12.6%用户推荐
整改与前面问题严格一一对应
9.1%用户推荐
避免出现“力争”“争取”等不确定表述
4.6%用户推荐
整改项不超过五条
2.1%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3000-4500字
42.8%用户选择
2500-3000字
28.1%用户选择
4500-6000字
18.8%用户选择
2000-2500字
12.2%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有33.7%的用户认为,首选的写法是每条整改必须含明确动作动词,42.8%%的用户倾向选择3000-4500字,而28.1%%的用户选择2500-3000字,18.8%%选择4500-6000字。新手最容易踩的坑是整改措施空泛无主体、无时限、无动作、不可验证

适用对象

办公室笔杆子、纪检干事、组织科干事、新提拔科长、机关政工干部

新手常犯的误区

整改措施空泛无主体、无时限、无动作、不可验证