Q

提升报告里怎么写实改进措施?

已帮助 245 人解决问题
A

每条措施后面马上跟一句“谁来干、什么时候干完、干成什么样”,三件事捆一块儿写。别单列“加强培训”这种话,得写成“三季度前由科长牵头,组织三次实操考核,合格率提至95%以上”。措施要是不能让人立马知道下一步踩哪只脚,就是废纸。

推荐写法

数据显示,有28.2%的用户认为,首选的写法是每项措施绑定责任主体,50.5%%的用户倾向选择2000-2500字,而30.5%%的用户选择1500-2000字,20.3%%选择2500-3000字。新手最容易踩的坑是把“强化”“深化”“持续推进”当措施写,全是动词外壳,里面没骨头。

高分写作经验

每项措施绑定责任主体
28.2%用户推荐
必须含明确时间节点
25.7%用户推荐
结果要可验可查
22.2%用户推荐
禁用“进一步”类模糊副词
15.5%用户推荐
动词必须是“组织”“修订”“上线”等落地动作
10.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2000-2500字
50.5%用户选择
1500-2000字
30.5%用户选择
2500-3000字
20.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把“强化”“深化”“持续推进”当措施写,全是动词外壳,里面没骨头。

适用对象

业务科室骨干、项目执行人、整改落实专员、绩效考核对接人、部门内勤