忠诚干净担当报告里怎么写缺点才不算自黑又显真诚？

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缺点得是真卡壳的地方，不是“理论学习不够”这种万金油。写哪件事上犹豫了、哪类人面前松了口、哪个环节把关矮了半截。重点讲清楚当时怎么想的、后来怎么调的、现在卡在哪，不是交待问题，是交待成长过程。缺点后面必须跟一句实打实的改进动作，不然就成诉苦大会。

高分写作经验

缺点必须对应具体工作场景

30.4%用户推荐

用“当时—后来—现在”三步带出转变

22.6%用户推荐

每条缺点配一个可验证的动作

20.5%用户推荐

避免用“有待加强”“尚需提升”等模糊表述

15.6%用户推荐

缺点数量严格控制在2条以内

13.8%用户推荐

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中层干部、纪检联络员、青年骨干、轮岗交流人员、后备干部

把缺点写成安全区废话，或者反过来抖狠揭短，让人怀疑你平时到底干没干活。