Q

公务员个人报告怎么写得让领导记住你?

已帮助 672 人解决问题
A

领导记不住流水账,只记住那个在关键节点顶上去的人。挑一件别人绕着走、你接过来干砸了也敢认的事,写清你当时怎么想的、跟谁吵过、改了几稿、最后卡在哪步才转过来。记住,不是让你写得多光鲜,是写得多真实、多有脾气、多有分量。人记人,靠的是棱角和温度,不是履历表上的平滑曲线。

高分写作经验

选一件有争议性的真实事件切入
38.1%用户推荐
写出你与常规做法的不同选择及依据
20.6%用户推荐
保留一句原汁原味的现场对话
15.8%用户推荐
暴露一个自己当时没想透的盲区
12.6%用户推荐
结尾不总结不升华,就留个未完待续的活口
10.8%用户推荐
删掉所有“在领导关心下”类套话
5.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2000-2500字
40.6%用户选择
1800-2000字
30.4%用户选择
1500-1800字
20.2%用户选择
1200-1500字
10.1%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有38.1%的用户认为,首选的写法是选一件有争议性的真实事件切入,40.6%%的用户倾向选择2000-2500字,而30.4%%的用户选择1800-2000字,20.2%%选择1500-1800字。新手最容易踩的坑是通篇求稳求全,不敢提困难、不敢写分歧、不敢说失败,结果整篇温吞水,看完全忘光

适用对象

年轻公务员、轮岗交流干部、项目牵头人、应急处突人员、改革试点参与者

新手常犯的误区

通篇求稳求全,不敢提困难、不敢写分歧、不敢说失败,结果整篇温吞水,看完全忘光