Q

自评工作报告里成绩怎么写才不显得吹牛?

已帮助 1014 人解决问题
A

成绩得带实感。写了几个材料,就写清几份、多厚、谁用了;开了几次会,就写清几次、解决什么事、谁点头了。别光说“显著提升”,要说清提升了什么指标、比什么时候强、强多少。成绩写得越细,越没人怀疑你在编。最忌讳通篇“较好”“明显”“有力”,这种词等于没写。成绩部分宁可少写两行,也不能让读者起疑心。

高分写作经验

每项成绩必须对应可验证动作
40.4%用户推荐
量化结果优先于程度描述
22.5%用户推荐
成绩后紧跟支撑依据
18.6%用户推荐
禁用“极大”“空前”等夸张副词
12.1%用户推荐
同类成绩合并归组不单列
8.8%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1500-2000字
50.2%用户选择
1200-1500字
25.7%用户选择
2000-2500字
15.7%用户选择
1000-1200字
10.4%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有40.4%的用户认为,首选的写法是每项成绩必须对应可验证动作,50.2%%的用户倾向选择1500-2000字,而25.7%%的用户选择1200-1500字,15.7%%选择2000-2500字。新手最容易踩的坑是用模糊副词堆砌成绩,导致可信度崩塌

适用对象

机关文秘、国企宣传岗、行政助理、项目申报员、绩效考核对接人

新手常犯的误区

用模糊副词堆砌成绩,导致可信度崩塌