Q

工作失职实习报告要写领导批评吗?

已帮助 781 人解决问题
A

写,但只写他指着哪页说什么,不写你心里多难受。比如“王工拍着A表第三列说这里没填”,比“领导严厉批评”有用一百倍。批评是引子,重点是你听懂没、改没改、改在哪。

新手常犯的误区

大段描写被骂时的心理活动,把报告变成情绪日记,压根没交代批评指向的具体操作缺陷。

高分写作经验

原话转述带标点且不加修饰
35.2%用户推荐
每句批评后立刻接你当场做的动作
30.3%用户推荐
删掉所有“感到羞愧”类心理描写
20.3%用户推荐
不写批评发生时的天气/坐姿/表情
10.3%用户推荐
禁用“语重心长”“严肃指出”等二手概括
5.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

600-800字
55.1%用户选择
800-1000字
30.8%用户选择
1000-1200字
15.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

前台助理、客服支持、活动执行、采购跟单、培训助理

推荐写法

数据显示,有35.2%的用户认为,首选的写法是原话转述带标点且不加修饰,55.1%%的用户倾向选择600-800字,而30.8%%的用户选择800-1000字,15.5%%选择1000-1200字。新手最容易踩的坑是大段描写被骂时的心理活动,把报告变成情绪日记,压根没交代批评指向的具体操作缺陷。